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“深化税收改革,助力企业发展” - 中汇武汉主管合伙人参加湖北省“民营企业共话税改”访谈

       4月6日,湖北省国税局在武汉市洪山宾馆楚风厅,举办“民营企业共话税改”专题访谈会。湖北省国税局相关领导,与民营公司代表及财税专家、中介机构负责人“面对面”,共话税制改革,分析营改增效应,听取意见建议。
       中汇(武汉)税务师事务所有限公司总经理刘菊芳,站在财税服务专业机构的角色上,点评了营改增在湖北民营企业的落地情况,并提出了意见建议。
       “湖北国税营改增工作力度大、措施具体、政策清楚、服务到位。”刘菊芳举例说,2016年参加大型营改增座谈,当时提了11个问题,不久就获得11个问题的解答政策口径。全国PPP项目多却没有完整的政策,全国大都将湖北BOT解释为依据。
       刘菊芳建议,随着营改增逐步深入,要去除“营改增”概念,因为全社会都实行增值税了,基本消除了税负不公平和重复征税,很多行业实现了减税,不动产抵扣红利全社会平等享受。
       企业税务管理已经走进“捡芝麻”的精细化增值税时代了,要想巩固营改增成果,需要推进税务精细化管理,除了加强全员培训,还要做好业务流程再造,优化管理。
       营改增后大企业内部风险控制显得更重要,当今税务风险特征库和税务风险控制模型建设方兴未艾,税务管理已经进入现代化大数据时代,企业要紧跟时代步伐,控制自身税务风险,否则随时可能被大数据比对识别,自动推送给税务评估稽查部门。因此要高度重视风险控制,未雨绸缪做好筹划。比如不少民营改增建筑业税负上升,就是因为不了解建筑业甲供材简易征税政策,否则就用不着签订补充协议来解决问题了。

       “前营改增时代”重点培训企业财务人员,“后营改增时代”重点要培训业务人员,因为很多风险是业务端造成的,业务流程不优化,签订涉税合同风险就大,财务人员无法处理。税务风险把控不只是财务人员的责任,业务部门兼职人员都要负责,营改增培训必须向业务端延伸。
 

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